企業年金
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企業年金とは、企業が公的年金に上乗せして任意で加入する私的年金のことで、確定給付企業年金(規約型/基金型)と確定拠出年金(企業型DC)などがあります。
日本の年金制度は3階建の構造となっており、公的年金である1階2階の上の3階の赤枠で囲った部分が企業年金にあたります。
企業年金とは企業が社員に対して年金を支給する仕組みですが、様々な種類があり、条件も違います。
確定給付企業年金は、事業主が給付の内容をあらかじめ約束し、従業員がその内容に基づいた給付を受けることができるもので運用リスクは事業主が負います。
確定拠出年金(企業型)は、労使合意に基づいて実施するもので、事業主または加入者が掛金を拠出し、加入者の運用指図による運用益との合計額をもとに給付額が決定され、運用リスクは加入者が負います。企業型DCとも呼ばれます。
厚生年金基金は厚生年金とは異なり企業が設立する私的年金制度で
老齢厚生年金の一部を代行し、さらに企業の実態に応じて独自のプラスアルファの給付を行っていることが特徴です。
このほかにも、中小企業退職金共済制度や特定退職金共済制度は、企業年金に当たります。
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2022年03月17日 23:16
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2022年01月21日 18:11
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2022年03月23日 01:40
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2022年03月26日 15:46
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2022年03月04日 17:56
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